How does talent sourcing software improve the efficiency of our recruitment process?

Talent sourcing software improves recruitment efficiency by automating candidate sourcing, enabling resume parsing, providing advanced search capabilities, and streamlining the screening process. It saves time, increases productivity, and helps you find the best-fit candidates faster.

Can the software assist in building talent pipelines for future hiring needs?

Yes, our talent sourcing software enables you to build and maintain talent pipelines for future hiring needs. You can create candidate pools, track engagement, and nurture relationships with potential candidates, ensuring a steady supply of qualified talent when positions become available.

Does the software offer tools for managing candidate relationships and communication?

Absolutely! Our talent sourcing software provides tools for managing candidate relationships and communication. You can track interactions, store notes, and send personalized messages to candidates, fostering engagement and building strong connections throughout the recruitment process.

How does the software measure the effectiveness of sourcing strategies and channels?

Our talent sourcing software offers robust analytics and reporting capabilities. It tracks and measures the effectiveness of different sourcing strategies and channels, providing insights into the source of hires, cost per hire, and quality of candidates. This data helps optimize sourcing efforts and allocate resources efficiently.

How does the software ensure data security and confidentiality of candidate information?

Our talent sourcing software prioritizes data security and confidentiality. It employs industry-standard encryption protocols, implements access controls and user permissions, conducts regular backups, and complies with data protection regulations. These measures safeguard candidate information and ensure compliance with privacy requirements.

Het werven van toptalent vereist de beste tools

RecMan integreert uw gehele workflow in één systeem. Doordat u minder tijd kwijt bent aan administratie en communicatie, heeft u meer tijd voor belangrijke taken. Zoals het vinden van het beste talent voor uw bedrijf.

Boek demo

Eén systeem om ze allemaal te vervangen

De Recruiter-suite bevat geavanceerde wervingstools, evenals een CRM-systeem, e-mail, sms, agenda, facturering, verkoop en meer.

Baan na integratie

RecMan integreert met de platforms die u dagelijks gebruikt. Er zijn meer dan 30 vacatureportalen beschikbaar.

Beheer en testen van kandidaten

Ontwikkel uitstekende ervaringen met kandidaten en stroomlijn tegelijkertijd het aanwervingsproces. Wij geven u een volledig overzicht van alle sollicitaties en kandidaten.

Toegangsbeheer

Zorg ervoor dat gevoelige informatie gevoelig blijft. Definieer toegangsrechten en machtigingen binnen de organisatie.

Gebruikersvriendelijk

Het vinden van de beste medewerkers begint met tevreden kandidaten. RecMan laat kandidaten zich effectief inschrijven en solliciteren.

Beheer en testen van kandidaten

RecMan integreert met toonaangevende platforms voor geschiktheidstesten (AON/CUT-E, Saville, Criterion, Master). Zo krijgt u een volledig beeld van elke kandidaat voordat u ze uitnodigt voor een gesprek. Meer informatie over ATS functies.

Toegangsbeheer

Volledige toegangscontrole tussen personen en afdelingen. Definieer toegangsrechten en machtigingen tot verschillende informatie en functionaliteiten binnen het systeem. Dit kan per gebruiker worden gedefinieerd. Meer informatie over ATS functies.

Presentaties

Deel en beoordeel topkandidaten intern. Maak aangepaste sjablonen met de info die u het belangrijkst vindt. Meer informatie over ATS-functies.

Rapportage en analyse

Maak datagestuurde besluitvorming mogelijk met RecMan Business Intelligence. Wij houden uw gegevens georganiseerd voor analyse en bieden visualisatie via rapporten. Bekijk prestaties uit het verleden en identificeer toekomstige mogelijkheden vanaf uw startscherm. Meer informatie over ATS functies.

Kandidaat-vriendelijke gebruikerservaring

Een van de belangrijkste redenen waarom kandidaten afhaken is het verwarrende registratieproces. Daarom hebben we dat van ons heel eenvoudig gemaakt. Loop geen toptalent mis door een slechte UX. Meer informatie over ATS-functies.

Kies een plan

Breng uw relaties en hun gegevens op één plaats?

Kies een plan

USD

EUR

NOK

SEK

DKK

COP

GPB

ATS

usd

per gebruiker / per maand

Verbeter je interne werving met ons uitgebreide Applicant Tracking System (ATS), dat auto-triggers, AI-matching, aanpasbare carrière pagina's, diverse vacature-integraties en geautomatiseerde workflows biedt.
Start een gratis proefperiode
Recruiter

usd

per gebruiker / per maand

Vereenvoudig de activiteiten van je wervingsbureau met ons volledige CRM, geavanceerd zoeken naar kandidaten in de database, facturering en alle functionaliteit van ons ATS-pakket.
Start een gratis proefperiode
Workforce

usd

per gebruiker / per maand

Verbeter je personeelsbeheer met tools voor het toewijzen van resources, het bijhouden van uren, geautomatiseerde salarisregels en alle functionaliteit die je in ons Recruiter- en ATS-pakket vindt.
Start een gratis proefperiode

Het werven van toptalent vereist de beste tools

Eén systeem om ze allemaal te vervangen

Baan na integratie

Beheer en testen van kandidaten

Toegangsbeheer

Gebruikersvriendelijk

Beheer en testen van kandidaten

Toegangsbeheer

Presentaties

Rapportage en analyse

Kandidaat-vriendelijke gebruikerservaring

Kies een plan

ATS

Recruiter

Workforce