How does talent sourcing software improve the efficiency of our recruitment process?

Talent sourcing software improves recruitment efficiency by automating candidate sourcing, enabling resume parsing, providing advanced search capabilities, and streamlining the screening process. It saves time, increases productivity, and helps you find the best-fit candidates faster.

Can the software assist in building talent pipelines for future hiring needs?

Yes, our talent sourcing software enables you to build and maintain talent pipelines for future hiring needs. You can create candidate pools, track engagement, and nurture relationships with potential candidates, ensuring a steady supply of qualified talent when positions become available.

Does the software offer tools for managing candidate relationships and communication?

Absolutely! Our talent sourcing software provides tools for managing candidate relationships and communication. You can track interactions, store notes, and send personalized messages to candidates, fostering engagement and building strong connections throughout the recruitment process.

How does the software measure the effectiveness of sourcing strategies and channels?

Our talent sourcing software offers robust analytics and reporting capabilities. It tracks and measures the effectiveness of different sourcing strategies and channels, providing insights into the source of hires, cost per hire, and quality of candidates. This data helps optimize sourcing efforts and allocate resources efficiently.

How does the software ensure data security and confidentiality of candidate information?

Our talent sourcing software prioritizes data security and confidentiality. It employs industry-standard encryption protocols, implements access controls and user permissions, conducts regular backups, and complies with data protection regulations. These measures safeguard candidate information and ensure compliance with privacy requirements.

Huipputekijöiden löytäminen vaatii parhaat työkalut

RecMan integroi kaikki työsi vaiheet yhteen järjestelmään. Kun käytät vähemmän aikaa hallinnollisiin tehtäviin ja yhteydenpitoon, saat enemmän aikaa tärkeämmille tehtäville, kuten taitavien työntekijöiden löytämiselle.

Varaa esittely

Yksi järjestelmä usean tilalle

Rekrytointipaketti sisältää edistykselliset rekrytointityökalut, CRM-järjestelmän, sähköpostin, tekstiviestit, kalenterin, laskutus- ja myyntijärjestelmän, sekä paljon muuta.

Työilmoituksien integrointi

RecMan integroituu niiden alustojen kanssa, joita käytät päivittäin. Saatavilla yli 30 mainosportaalia.

Hakuehdokkaiden hallinta ja testaus

Luo hyvä kokemus hakijalle tekemällä hakuprosessista virtaviivaista. Annamme sinulle yleiskatsauksen kaikista hakemuksista ja hakijoista.

Pääsyoikeuksien hallinta

Varmista, että arkaluontoiset tiedot pysyvät salassa. Määritä organisaation sisäiset pääsyoikeudet ja luvat.

Käyttäjäystävällinen

Parhaiden työntekijöiden löytäminen alkaa tyytyväisistä hakijoista. RecManin avulla hakijat voivat rekisteröityä ja hakea työpaikkoja tehokkaasti.

Hakuehdokkaiden hallinta ja testaus

RecMan on integroitu johtavien soveltuvuustestialustojen kanssa (AON/CUT-E, Saville, Criterion, Master). Näin saat kokonaiskuvan jokaisesta hakijasta ennen haastattelukutsua. Lue lisää ATS-ominaisuuksista.

Pääsyoikeuksien hallinta

Hallitse yksittäisten käyttäjien ja osastojen pääsyoikeuksia. Määritä lukuisten tietojen ja ominaisuuksien pääsyluvat ja -oikeudet järjestelmän sisällä. Nämä voi määrittää yksilötasolla. Lue lisää ATS-ominaisuuksista.

Esitelmät

Jaa hakemukset sisäisesti ja arvostele hakijat arvosanoin. Luo mukautettuja pohjia tiedoista, jotka on sinulle tärkeimpiä. Lue lisää ATS-ominaisuuksista.

Raportit ja analyysit

Mahdollista tietopohjainen päätöksenteko RecMan Business Intelligencen avulla. Pidämme tiedot organisoituna analyysejä varten, ja luomme visualisointeja raporteista. Tarkasta aikaisemmat suoritukset ja tunnista tulevaisuuden mahdollisuudet kotoa käsin. Lue lisää ATS-ominaisuuksista.

Hakijaystävällinen käyttäjäkokemus

Yksi suurimmista syistä, miksi hakija jättää hakemuksen tekemättä, on hankala rekisteröintiprosessi. Siksi teimme omastamme yksinkertaisen. Älä missaa huipputekijöitä huonon käyttäjäkokemuksen vuoksi. Lue lisää ATS-ominaisuuksista.

Valitse paketti

Kerää suhteesi ja niiden tiedot yhteen paikkaan?

Valitse paketti

USD

EUR

NOK

SEK

DKK

COP

GPB

ATS

usd

per käyttäjä / per kuukausi

Vahvista yrityksen sisäistä rekrytointia monipuolisella hakijan seurantajärjestelmällä (ATS, Applicant Tracking System) joka mahdollistaa automaattiset triggerit, tekoäly-yhdistämisen, mukautettavat urasivut, monipuoliset työpaikkailmoitukset ja automatisoidut työnkulut.
Aloita ilmainen kokeilu
Rekrytoija

usd

per käyttäjä / per kuukausi

Yksinkertaista rekrytointiprosessia kokonaisvaltaisella CRM:llä, edistyksellisellä kandidaattien tietokantahaulla sekä laskutuksella. Paketista löytyy myös kaikki ATS-paketin ominaisuudet.
Aloita ilmainen kokeilu
Henkilöstö

usd

per käyttäjä / per kuukausi

Nosta henkilöstönhallinta uudelle tasolle paketilla, josta löytyy työkalut resurssien jakamiseen, ajanseurantaan sekä automatisoituihin palkanlaskennan sääntöihin. Näiden lisäksi paketista löytyy kaikki ATS- ja rekrytoija-pakettien ominaisuudet.
Aloita ilmainen kokeilu

Huipputekijöiden löytäminen vaatii parhaat työkalut

Yksi järjestelmä usean tilalle

Työilmoituksien integrointi

Hakuehdokkaiden hallinta ja testaus

Pääsyoikeuksien hallinta

Käyttäjäystävällinen

Hakuehdokkaiden hallinta ja testaus

Pääsyoikeuksien hallinta

Esitelmät

Raportit ja analyysit

Hakijaystävällinen käyttäjäkokemus

Valitse paketti

ATS

Rekrytoija

Henkilöstö