How does talent sourcing software improve the efficiency of our recruitment process?

Talent sourcing software improves recruitment efficiency by automating candidate sourcing, enabling resume parsing, providing advanced search capabilities, and streamlining the screening process. It saves time, increases productivity, and helps you find the best-fit candidates faster.

Can the software assist in building talent pipelines for future hiring needs?

Yes, our talent sourcing software enables you to build and maintain talent pipelines for future hiring needs. You can create candidate pools, track engagement, and nurture relationships with potential candidates, ensuring a steady supply of qualified talent when positions become available.

Does the software offer tools for managing candidate relationships and communication?

Absolutely! Our talent sourcing software provides tools for managing candidate relationships and communication. You can track interactions, store notes, and send personalized messages to candidates, fostering engagement and building strong connections throughout the recruitment process.

How does the software measure the effectiveness of sourcing strategies and channels?

Our talent sourcing software offers robust analytics and reporting capabilities. It tracks and measures the effectiveness of different sourcing strategies and channels, providing insights into the source of hires, cost per hire, and quality of candidates. This data helps optimize sourcing efforts and allocate resources efficiently.

How does the software ensure data security and confidentiality of candidate information?

Our talent sourcing software prioritizes data security and confidentiality. It employs industry-standard encryption protocols, implements access controls and user permissions, conducts regular backups, and complies with data protection regulations. These measures safeguard candidate information and ensure compliance with privacy requirements.

Rekruttering af toptalenter kræver de bedste værktøjer

RecMan integrerer hele din arbejdsgang i et enkelt system. Ved at reducere den tid, der bruges på administration og kommunikation, får du mere tid til vigtige opgaver. Som f.eks. at finde de bedste talenter til din virksomhed.

Book en demo

Ét system, der kan erstatte dem alle

Recruiter-pakken indeholder avancerede rekrutteringsværktøjer samt et CRM-system, e-mail, SMS, kalender, fakturering, salg og meget mere.

Job efter integration

RecMan kan integreres med de platforme, du bruger dagligt. Mere end 30 jobannonceportaler er tilgængelige.

Administration og test af kandidater

Udvikle fremragende ansøgeroplevelser, samtidig med at du effektiviserer ansættelsesprocessen. Vi giver dig et komplet overblik over alle ansøgninger og kandidater.

Adgangskontrol

Sørg for, at følsomme oplysninger forbliver følsomme. Definer adgangsrettigheder og tilladelser inden for virksomheden.

Brugervenlig

At finde de bedste medarbejdere starter med tilfredse ansøgere. Med RecMan kan kandidater registrere og søge stillinger effektivt.

Styring og test af kandidater

RecMan kan integreres med førende platforme for kvalifikationstest (AON/CUT-E, Saville, Criterion, Master). Det giver dig mulighed for at få det fulde overblik over hver enkelt kandidat, før du inviterer dem til en samtale. Læs mere om ATS-funktioner.

Adgangskontrol

Få fuld adgangskontrol mellem enkeltpersoner og afdelinger. Definer adgangsrettigheder og tilladelser til forskellige oplysninger og funktioner i systemet. Dette kan defineres pr. bruger. Læs mere om ATS-funktioner.

Præsentationer

Del og gennemgå de bedste ansøgere internt. Lav tilpassede skabeloner med de oplysninger, du finder vigtigst. Læs mere om ATS-funktioner.

Rapportering og analyse

Gør det muligt at træffe datadrevne beslutninger med RecMan Business Intelligence. Vi holder dine data organiseret med henblik på analyse og visualiserer dem i form af rapporter. Gennemgå tidligere resultater og identificer fremtidige muligheder fra din stue. Læs mere om ATS-funktioner.

Kandidatvenlig brugeroplevelse

En af hovedårsagerne til, at ansøgerne ikke kommer med, skyldes en forvirrende registreringsproces. Derfor har vi gjort vores meget enkel. Gå ikke glip af toptalenter på grund af dårlig UX. Læs mere om ATS-funktioner.

Vælg en plan

Saml dine relationer og deres data på ét sted?

Vælg en plan

USD

EUR

NOK

SEK

DKK

COP

GPB

ATS

usd

pr. bruger / pr. måned

Forbedr din interne rekruttering med vores omfattende Applicant Tracking System (ATS), der tilbyder autotriggere, AI-matching, tilpassede karrieresider, forskellige jobannonceintegrationer og automatiserede workflows.
Start en gratis prøveperiode
Rekruttering

usd

pr. bruger / pr. måned

Gør driften af dit rekrutteringsbureau enklere med vores komplette CRM, avancerede søgning i kandidatdatabaser, fakturering samt alle de funktioner, der findes i vores ATS-pakke.
Start en gratis prøveperiode
Arbejdsstyrke

usd

pr. bruger / pr. måned

Løft din workforce management med værktøjer til ressourceallokering, tidsregistrering, automatiserede lønregler samt alle de funktioner, der findes i vores Recruiter- og ATS-pakker.
Start en gratis prøveperiode

Rekruttering af toptalenter kræver de bedste værktøjer

Ét system, der kan erstatte dem alle

Job efter integration

Administration og test af kandidater

Adgangskontrol

Brugervenlig

Styring og test af kandidater

Adgangskontrol

Præsentationer

Rapportering og analyse

Kandidatvenlig brugeroplevelse

Vælg en plan

ATS

Rekruttering

Arbejdsstyrke